ما وراء الرواتب: كيف يمكن لشركات خدمات تكنولوجيا المعلومات متوسطة الحجم جذب أفضل المواهب التقنية والاحتفاظ بها
من خلال أكثر من 25 عامًا من التنقل في المشهد التقني، تعلمت أن الموهبة هي العامل الفارق الأسمى. يستكشف هذا المقال، من تجربتي كمتحمس للتكنولوجيا ومناصر للقيادة، كيف يمكن لشركات خدمات تكنولوجيا المعلومات متوسطة الحجم أن تتجاوز 'الرواتب' لجذب أفضل المواهب التقنية والاحتفاظ بها عالميًا، مع تعزيز ثقافات فريدة وفرص ذات مغزى.
